Ultimamente vanno molto di moda, soprattutto in contesti aziendali: sono le(?) Soft Skills, quella famigerata combinazione di capacità, attitudini, comportamenti, tratti caratteriali che, se liberati -quasi esaltati- consentono ad un individuo di operare meglio in ambiti sociali, comunicativi e lavorativi. La Eastern Kentucky University si è pure presa la briga di catalogarne alcune, forse le principali: Communication – oral speaking capability, written,…
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C’è crisi, profonda crisi, e la reazione più facile da raccogliere fra la gente è quella di dare la colpa di tutto ciò al politico di turno; quello di ieri, quello di oggi (in foto) ed anche, preventivamente -ci si porta avanti!- a quello che verrà. In verità, però, la crisi è molto più diffusa di quel che sembri, tanto…
photo © 2008 Neil | more info (via: Wylio) Niente formiche, però, bensì il frutto dell’interessante visita cliente odierna. Una affascinante teoria, ANT – Actor Network Theory. Eccola (fonte wikipedia italiano, inglese): Teoria actor-network. La teoria actor-network (o “ANT”, in italiano “teoria dell’attore-rete”) è un modello teorico sviluppato da alcuni sociologi francesi, tra cui Bruno Latour e Michel Callon e…