L’annuncio arriva, come prevedibile, al “completamento” dell’incorporazione di EDS; una manovra che durerà 3 anni, coinvolgendo il 7,5% della forza lavoro, la metà negli Stati Uniti. In questo modo HP, ad operazione conclusa, prevede di risparmiare 1,8 miliardi di dollari all’anno. E quindi: 1,8Mil diviso 24.600 = circa 73.000 dollari, il costo aziendale medio di un dipendente HP/Eds?
Scopri di più da Luca Bonesini
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